Мировая зкономика

К числу положительных факторов экспорта рабочей силы относят следующие:

снижение давления на внутренний рынок труда;
минимизация существующих в его структуре дисбалансов;
уменьшение безработицы;
финансовые поступления от мигрантов;
повышение профессионального и культурного уровня работников-мигрантов.

Положительные факторы экспорта рабочей силы Для упорядочения российской трудовой миграции, осуществления социальной защиты наших сограждан Правительство РФ предприняло ряд шагов. Так, заключены межправительственные и межведомственные соглашения с Германией, Польшей, Швейцарией, Финляндией, Словакией, Китаем и многостороннее соглашение государств – участников СНГ. Практически все соглашения с государствами Западной и Восточной Европы содержат квоты, в соответствии с которыми ежегодно в этих странах могут работать не более 4 тысяч россиян. — Далее —

Миграция рабочей силы и ее причины

Россия на международном рынке труда

Комментариев нет

Вхождение России^[en] как равноправного партнера в мировое^[en] экономическое сообщество неизбежно связано, помимо других факторов, с таким многогранным процессом, как международная миграция рабочей силы.
— Далее —

Миграция рабочей силы и ее причины

Государственное регулирование миграции рабочей силы

Комментариев нет

Государственное регулирование миграции рабочей силы

Процессы международной трудовой миграции регулируются как государством, так и международно-правовыми актами. В основе регулирования этого процесса лежат две противоположные тенденции. С одной стороны, следование принципам открытой экономики требует от государства соблюдения принципа свободного перемещения трудовых ресурсов и населения, а с другой – реальная обстановка в стране заставляет применять разного рода запреты и ограничения.

— Далее —

Миграция рабочей силы и ее причины

Современные центры притяжения рабочей силы

Комментариев нет

Современные центры притяжения рабочей силы

Двумя традиционными центрами притяжения рабочей силы являются США и Западная Европа.

— Далее —

Миграция рабочей силы и ее причины

Направления трудовой миграции

Комментариев нет

Направления миграционных потоков сравнительно устойчивы, причем зачастую они пересекаются. Решающее значение имеют экономические возможности принимающей стороны, ее вес в современном мире, иногда ее исторические, географические, этнические корни.

Направления трудовой миграции

В международной миграции рабочей силы можно выделить пять направлений:

1) миграция из развивающихся в развитые страны;

2) миграция в рамках развитых стран^[en];

3) миграция рабочей силы между развивающимися странами;

4) миграция рабочей силы из бывших социалистических стран (сходна с миграцией из развивающихся в развитые страны);— Далее —

Миграция рабочей силы и ее причины

Волны международной миграции рабочей силы и их основные особенности

Комментариев нет

В середине XIX века было отмечено самое значительное явление в истории современной миграции населения. В 40-х гг. XIX в. произошел взрыв эмиграции из Ирландии в США^[en] вследствие «картофельного голода».

Волны международной миграции рабочей силы и их основные особенности

Широкомасштабная миграция в начале 80-х годов XIX века из Италии и стран Восточной Европы в США была связана с падением цен на европейскую пшеницу. Поток миграции резко замедлился вследствие ухудшения экономической конъюнктуры в США и снова набрал силу в ходе экономического оживления.

Причинами широкомасштабной миграции рабочей силы стали аграрное переселение в некоторых европейских странах^[en], безработица, более благоприятные условия работы в США и, конечно, благоприятные условия для широкого развития собственного дела, повышение уровня жизни^[en].— Далее —

Миграция рабочей силы и ее причины

Средний почасовой доход европейских промышленных рабочих

Комментариев нет

Средний почасовой доход европейских промышленных рабочих

Рис. Средний почасовой доход европейских промышленных рабочих (долларов США)

— Далее —

Миграция рабочей силы и ее причины

Массовая миграция населения

Комментариев нет

Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни^[en] мирового сообщества второй половины XX века. Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.

Массовая миграция населения

Международная (внешняя) миграция существует в разных формах: семейной, трудовой, рекреационной, туристической и др. В данной главе в основном будет уделено внимание проблемам международной трудовой миграции, международному рынку рабочей силы.— Далее —

Экономические последствия применения таможенных пошлин

Международное регулирование внешней торговли

Комментариев нет

Регулирование внешней торговли осуществляется:

экономической политикой страны;
по двусторонним договоренностям государств;
в рамках региональных союзов;
на многосторонней основе.

Международное регулирование внешней торговли Примером многостороннего межправительственного соглашения является Генеральное соглашение по тарифам и торговле – ГАТТ (General Agreement on Tariff’s and Trade – GATT) и его преемница Всемирная торговая организация – ВТО (World Trade Organization – WTO). ГАТТ/ВТО занимает ключевое положение в системе международных экономических связей. Эта аббревиатура означает одновременно, во-первых, многостороннее торговое соглашение, регулирующее поведение государств и их торгующих субъектов на внешних рынках; во-вторых, сложившуюся на базе соглашения глобальную организацию, определяющую принципы и правила ведения мировой торговли.

— Далее —

Экономические последствия применения таможенных пошлин

Виды субсидий

Комментариев нет

Различают несколько видов субсидий:

– прямые, непосредственно выплачиваемые государством его экспортерам в различных формах:
– выплата надбавок (премий) за экспорт,
– возврат экспортеру разницы между внутренней и мировой ценами (если первая выше),
– финансирование государством некоторых затрат экспортера (на исследование внешних рынков, проведение научно-исследовательских работ, льготные транспортные тарифы и др.);
– косвенные, предоставляемые посредством участия в капитале предприятий, взносов в финансовые фонды, предназначенные для поддержки предприятий и отраслей, в виде различных льгот с целью снижения затрат экспортера или получения им доходов в иных сферах: налогообложении, кредитовании, страховании.
— Далее —